Для преодоления страхов: компания в Китае заставила сотрудников глотать огонь

Женщине было страшно глотать огонь, но ее страшнее было потерять работу. Такую неоднозначную практику "сплочения коллектива" практикуют многие китайские компании.                                    



Одна из образовательных компаний в Китае подверглась критике за то, что во время тимбилдинга потребовала от сотрудников "глотать огонь", заявив, что это якобы поможет им преодолеть страх и обрести уверенность в себе.  Одна из сотрудниц компании рассказала, что во время действий по сплочению коллектива, коллеги должны были положить в рот горящую вату. Девушка не хотела присоединяться к процессу глотания огня, но подчинилась, поскольку боялась потерять работу.В данном тимбилдинге приняли участие 60 человек, разделенных на шесть групп. Целью мероприятия было показать руководству компании решимость ее работников, которые нацелены исключительно на победу. Однако сотрудница компании, в которой она проработала около года, заявила, что ей было страшно, а сам процесс был унизительным.

Как отмечается, многие китайские компании используют метод "глотания огня" для сплочения коллектива, утверждая, что это повышает уверенность в себе, помогает преодолеть страх и раскрывает потенциал. В то же время, согласно законодательству КНР, компании, которые применяют необоснованные практики, нарушающие права сотрудников, обязаны возместить причиненный ущерб.Сообщения о жестоком обращении с сотрудниками во время мероприятий по сплочению коллектива поступают со всего Китая. Одна из компаний на юго-западе страны заставила проигравших работников ползти по улице поздно ночью. До этого фирма на востоке Китая заставила своих сотрудников целовать мусорные баки и обнимать незнакомцев на публике, чтобы повысить их смелость. Кроме того, сотрудникам одной из корпораций приходилось стоять на высоте более двух метров, закрывать глаза и падать спиной назад, доверяя коллегам, что их поймают.