Как вы думаете, сколько стрел мог взять с собой лучник в Средние века? Количество стрел очень важно, от него зависит эффективность лучника, как боевой единицы.                                    

Бывают места, на первый взгляд тихие и умиротворенные, которые, тем не менее, вызывают безотчетное чувство беспокойства и тревоги. Психологи называют их лиминальными пространствами, в народе они частенько именуются нехорошими местами. Но чаще всего люди не находят для них слов, просто не желая туда идти. Скажите, а у вас при взгляде на эти места тоже мурашки бегут по коже?                                    

Осторожно, двери закрываются, следующая станция "модники и чудаки из метро". Поэтому приготовьтесь, скоро вагоны заполнят крайне неординарные личности. Итак, давайте посмотрим, какие интересные персонажи попали в объективы камер сегодня.

В свободном доступе опубликовали первые фото исполинского карьерного самосвала КАМАЗ Геркулес в полностью собранном виде. Чуть более двух недель назад в Сеть выложили снимки этой же машины без кабины и без надстройки, теперь же она предстала во всей красе.
Базовая конфигурация Геркулеса предполагает шасси с колесной формулой 6x6. Автомобиль будет конкурировать с американским Caterpillar 740 и шведским Volvo A40F.                                    

Добавлю и своих песелей.

Смешные картинки и комментарии с просторов интернета.
Осторожно!!! БОяны могут присутствовать!!!                                    
1.

Угонщика задержали в ходе объявленного плана "Перехват" на 22-м километре Минского шоссе. А пользователи соцсетей теперь выясняют, должны ли наказать сотрудников ДПС, оставивших служебное авто открытым?                                    

Еще во время полета изрядно выпивший гражданин стал цепляться к пассажиру, выясняя, гей ли он или нормальный, а при выходе решил дать волю чувствам и набросился на него с кулаками.                                    

Телеведущая, певица, безнесумен и т.д. Ольга Бузова отправилась на сафари в дикую природу Африки. На своём пути Ольга встретила множество удивительных животных, вот только не смогла понять, кто есть кто. Сколько же открытий ждёт её впереди!                                    

Нью-Йорк видел много интересных персонажей, но человек, парящий на Таймс-сквер, может быть одним из самых интересных в последнее время. Люди в Интернете прозвали его Зеленым гоблином из фильма "Человек-Паук".

"Логику" называют наукой о правильном мышлении. Однако далеко не все люди, как известно, таким мышлением могут похвастаться. И вот вам несколько тому доказательств - довольно забавных, надо отметить.

Пару месяцев назад жена решила вернуться в медицину. В больницу. Надоело ей дома сидеть. Так сказать собралась осознанно наступить на те же грабли. Причины предыдущего увольнения писать не буду. Просто скажу, что это было связано с ковидным пиз.ецом. Посидела дома, отдохнула. С надеждой, что теперь все более менее наладилось пошла устраиваться вновь, так же медсестрой в отделение. Когда откликнулась на вакансию, был обговорен график, зп и т.д. График озвучили такой: день, ночь, два выходных, но может будут исключения но +- все будет так. Смены по 12 часов. Я изначально был против ночных смен. Но видя как жена запарилась сидеть дома, ничего не сказал. Прошло три месяца. За эти месяцы график работы ни разу не совпал с обещанным. Достаточно сказать, что сегодня восьмая смена подряд. День, день, ночь, ночь, день, ночь, день, ночь. А сезон отпусков даже ещё не начался. За эти месяцы улыбчивый, позитивный человек выгорел полностью - осунулась, вечно не выспавшаяся. На днях пойдет писать заявление. И уходит в частную клинику на 6 часовой график без ночных смен, со стандартными выходными, на ту же зарплату. Такими методами и подходом к персоналу наше государство никогда не восполнит нехватку мед. сотрудников.
Такая же песня и знаете, даже стыдно, что выговариваюсь. Я графический и веб/дизайнер. Работаю довольно давно в этой сфере, даже пандемия не подкосила, а прибавила работы. Но за последние годы стал чувствовать, что ну вот не вставляет уже. Макеты, верстка, дизайн. Вроде и проекты разные бывают, и по зп все гуд. И вроде что мне жаловаться. А вот больше не кайфую, хоть и круто выполняю свою работу. Пару лет назад появился у нас в семье участок с домиком летним и прям отдушина такая, постоянно с женой что-то по-дереву делаем. Решили детям песочницу сделать, сначала думали коробку и все, а получился целый корабль. Или реставрация беседки. А потом вообще пристройка Патио с мебелью из паллет. Научился кривовато, но сварочкой баловаться, пригодилось однако. Вот кайфую от дачной такой работы. Вообщем непонятно, что и как дальше. Вроде и работа хорошая, стабильность в дизайн среде всегда была, а мне блин к земле да к дереву тянет)))) такие дела в 33 годков.
Думал написать комментарий, но получился целый пост. Да и может моя история поможет не только автору первоначального поста, но и кому-то ещё.
У меня такое было, только я врач и работал в поликлинике. Не могу сказать, что работа была плохая. По сравнению с тем, что иногда творится в медицине, у нас было тихо и спокойно, но на работу ходил как на каторгу. Просто убивала сама необходимость весь день говорить с людьми, постоянная рутина, ведение всей документации (а какая бюрократия в поликлиниках, я думаю, многие представляют) и, даже если день был спокойный, все пациенты адекватные и вежливые, то домой приходил выжатый как лимон.Паралельно этому у меня было хобби - делал разные мелкие поделки из дерева. На даче один угол обустроил под мастерскую и там работал. Катался на ремесленные ярмарки и каждый заработанный рубль со своего дела вкладывал обратно в работу, покупая новые инструменты, расходники, станки. Ну и постепенно, с расширением парка станков, это уже начало превращаться в столярную мастерскую с более-менее постоянным доходом.В это время, моё выгорание, казалось, достигло предела. Видимо сыграло роль то, что свободного времени оставалось совсем мало - что не занимала поликлиника, то отбирала мастерская. Да и осознание того факта, что труд мастера-самоучки стоит больше, чем труд врача-специалиста со стажем, категорией и узкой специальностью. Бросать поликлинику я не хотел - я ради этого учился, столько времени потратить, да и что люди подумают: бросил медицину, стал столяром. В итоге, решился в поликлинике перейти на 0.5 ставки - не бросать медицину, но и время освободить. И произошло чудо! Больше свободного времени, больше возможности работать в мастерской, что стало основной работой, а медицина превратилась в интересное хобби. Со мной произошли удивительные вещи: когда перестал относиться к врачебной деятельности как к изнуряющей работе, а как к хобби, то стал больше читать книжек и статей по специальности, с интересом ходить на работу - ведь я теперь не 5 раз в неделю вижу своё отделение, а всего 2 раза и мне интересно, что произошло за неделю. В итоге у меня есть и творческая интересная работа с графиком, который я сам себе придумываю, и любимое хобби.Вывод, который мне здесь видится: надо пробовать себя в чем-то новом, не бояться менять сферу деятельности, но постепенно (если такая возможность есть и боязно резко рубить мосты).Кому интересно, могу пару своих работ опубликовать, но чуть позже.
Всем доброго дня! суть моей проблемы заключается в том, что я ужасно выгораю на своей работе,понимаю, что просто просиживаю штаны и нет желания дальше развиваться и рости. Работаю обычным менеджером в банке, собственно жалуюсь лишь на то, что ощущаю себя не на своем месте, вот иногда прихожу на работу и прям чуть не тошнит. В остальном вроде бы и жаловаться не на что, зарплата для моего города хорошая, условия хорошие.
Из-за работы я в небольшой депрессии, чувствую, что увядаю и стал очень пассивным.
Хочется попробовать себя совершенно в другом деле, например, хочу устроиться на СТО. Да, да, вы не ослышались, на сто обычным слесарюгой, так как люблю автомобили и вроде даже немного разбираюсь в ремонте.
Проблема в том, что я до того засиделся на своей текущей работе и стал овощем, появился страх, будто я больше, кроме как в банке, деньги зарабатывать не умею. Сейчас я себя ощущаю как куст комнатного цветка в тепле, но удовольствия от этого никакого.
Короче, мне нужен или хороший пинок, чтобы бросить эту работу или какая-то может мотивация или может кто с таким сталкивался. Сейчас себя в офисной работе вообще не вижу.
На мне ипотека, но я готов получать з/п меньше поначалу, главное, чтобы на квартиру, еду, бензин хватало..
Заранее всем спасибо.
Здравствуйте. Меня зовут Евгения, и я студентка 4го курса факультета психологии. Как и всем студентам мне предстоит написание дипломной работы.  Расскажу про ситуацию, которая со мной сложилась. Скорее это будет изъяснено более простым языком, а не научным.
Немного предыстории...Или много...
С темой дипломной работы я долго не могла определиться, так как психология пестрит разными направлениями, теориями, темами и пр. Но мне пришла мысль написать о том, что волнует лично меня. У меня большие сложности в том, чтобы кому-то отказать в просьбе. Это касаемо исключительно учёбы, работы, выполнения каких-либо заданий. Я не могу сказать "нет". Я стала искать хоть какую-то психологическую литературу, исследования, которые это объясняют. Итог - ничего. Абсолютно ничего. Ни иностранные психологи, ни российские напрямую данное явление не изучали. Есть только предположения, которые не проверялись. Продолжая свои поиски, в надежде найти хоть что-то, я обнаружила, что в Пятифакторной модели личности есть такая черта как "доброжелательность", которая по описанию схожа с данным явлением. Личностная черта доброжелательность ("agreeableness" в оригинальной модели Big Five Inventory) описывается следующими словами - уступчивость, альтруизм, склонность к согласию, скромность, доверие, ответственность, чуткость. Подумав, я решила, что нужно с чего-то начинать. Конечно, доброжелательность не в полной мере объясняет неумение людей отказывать, но оно достаточно близко. Такое явление как профессиональное выгорание, я взяла для изучения по той же причине, потому что сама лично с этим столкнулась.
И так в первой части своей дипломной работы я взялась за проверку уже выдвинутых гипотез, которые ставились в некоторых иностранных психологических исследованиях - высокие значения доброжелательности у людей будут влиять на профессиональное выгорание (простым языком, чем доброжелательнее человек, чем чаще он будет оказываться в ситуациях, ведущих к выгоранию). Тем не менее, я не стала отбрасывать свою теорию про "склонность к согласию" и лично в опрос добавила два ситуативных вопроса, которые были связаны с трудовой деятельностью. Например, приходилось ли людям сталкиваться с ситуацией, когда они отвечали согласием на выполнение какой-либо просьбы на работе.
Итог моего проведённого исследования был такой - мне попалась слишком доброжелательная выборка. И моя гипотеза не подтвердилась, что не страшно, потому что это объясняется уже проведёнными исследованиями. Дружелюбные люди оказывались не так часто в ситуациях, которые приводили к профессиональному выгоранию. Но!!! В исследовании появилась очень интересная вещь. "Доброжелательность" отразилась на ситуативных вопросах. То есть отчасти моя гипотеза подтвердилась. Люди, с высокими показаниями доброжелательности, которые отвечали на ситуативные вопросы о том, что им приходилось соглашаться на просьбу на работе, что они не могли сказать "нет", обладали высокими показателями по шкалам выгорания. И что нам это даёт? Это даёт нам информацию о том, что присутствует переменная-посредник, которая влияет на связь между доброжелательностью и выгоранием. Так же, прочитав гору литературы я сделала предположение, что эта переменная -  личностные свойства человека, а именно - личностные границы.
На данном этапе моей дипломной работы я провожу исследование о том, что сбалансированность личностных границ связана с "доброжелательностью" и "выгоранием". Для этого был составлен опросник с психологическими методиками. Я обращаюсь к Вам с просьбой о том, чтобы поучаствовать в моём исследовании) Естественно - добровольно. Никто никого не принуждает. Но мои гипотезы не проверятся, если каждый будет игнорировать моё исследование. Кому интересно стать частью моей работы, может пройти по ссылки (Google-form), что указана в статье внизу. Опрос является полностью анонимным, не требует никаких Ваших личных данных. Прохождения опроса займёт у Вас всего-лишь 10-15 минут. Это всё делается для того, чтобы проверить свою выдвинуть гипотезу, но для этого нужны респонденты.
В дальнейшем я планирую, по окончанию моей работы, опубликовать своё исследование, полученные результаты, так как данная тема является достаточно интересной) Думаю, то не только для меня.
Ссылка на опросник тут
https://forms.gle/k2oJjCUzTSpfMvm66
Так же принимаются Ваши предположения, почему люди "склонны к согласию" касаемо их трудовой деятельности. Почему люди не умеют отказывать (не все, конечно)?
Заранее - отвечать буду лишь на комментарии, которые будут по теме исследования.
Спасибо за внимание)
После технического института до 32 лет всё время работал простым рабочим на предприятии. Всё это мне сильно поднадоело, и захотелось уволиться, даже в никуда. Узнав об этом, одни мои хорошие знакомые из другой структуры завода предложили перейти к ним, благо у них была вакансия, к тому же по моей специальности. Все были изначально не против, и как бы всë складывалось. Но узнав о моем переходе из производственной структуры в экономическую, генеральный директор сказал что нечего людей переводить из производства, да и начальник цеха, видимо в последний момент пошел на принцип и захотел оставить меня при цехе (отношения между структурами не самые лучшие). Поэтому пришли к компромиссу и ввели под меня бумажную должность при цехе. Теперь вот сижу уже неделю ничего не делаю и никому не нужен. Хочется просто взять и написать заявление по собственному.Может я драматизирую, но просто хотелось выговориться.

В провинции Пампанга на Филиппинах 65-летняя Аида Буан с волнением принялась распаковывать коробку, привязанную к воздушному шарику. Но стоило только развязать узел, как шар взмыл в небо, и женщине оставалось только с неудовольствием смотреть, как вместе с шариком улетели бумажные деньги.                                    

Мужчина подошел сделать замечание, но был послан на три буквы.                                    

Наш мир - удивительное место, полное интересных людей, мест, животных, вещей и многого другого. Он не перестает поражать!                                    

Ну очень забавные фотографии братьев наших меньших!                                    

Что происходило в Европе в 80-х? Польский профсоюз "Солидарность" и его лидер Лех Валенса стали известны по всему миру после антикоммунистических забастовок на Гданьской судоверфи в 1980 году. Греция стала десятым членом ЕС, а за ней - Испания и Португалия. В 1986 году был подписан Единый европейский акт о формировании Единого рынка в рамках ЕС. А в 1989 году началось разрушение Берлинской стены. Эти фото от paul_3747 показывают будни Европы в эти годы.